Angebote / Neue Stellenanzeige
▪ Der bequemste Weg · Festpreis 490 € · fertig in ca. 5 Werktagen
Ihre Stellenanzeige, neu geschrieben. Ein Gespräch, fünf Werktage, fertig.
Wer passende Bewerber gewinnen will, muss nicht lauter werden, sondern klarer. Sie bekommen eine Stellenanzeige, die klar sagt, wen Sie suchen und warum passende Menschen sich bewerben sollten. Einsetzen können Sie sie sofort.
490 € zzgl. MwSt., Festpreis. Rechnung erst, wenn die Anzeige bei Ihnen ist.
Ihre Ausgangssituation
- Sie möchten eine Stelle neu besetzen – und die bisherige Anzeige überzeugt nicht mehr.
- Sie wollen keine Textvorlage und keinen Baukasten, sondern eine fertige Anzeige, die Sie sofort veröffentlichen können.
- Sie haben keine Zeit für ein internes Großprojekt – aber den Anspruch, dass die Anzeige wirkt.
- Sie wollen, dass sich die Menschen bewerben, die wirklich zur Rolle und zum Unternehmen passen.
Warum reicht ein schneller Text nicht?
Eine Stellenanzeige lässt sich heute in Sekunden generieren. Was dabei entsteht, ist Text – aber keine Passung.
Eine Anzeige wirkt erst dann, wenn drei Dinge zusammenpassen: die Rolle, die Menschen, die Sie erreichen wollen, und Ihr Unternehmen. Genau diese Passung lässt sich nicht generieren – sie muss herausgearbeitet werden.
Deshalb beginnt die Arbeit an Ihrer neuen Anzeige nicht beim Formulieren, sondern beim Klären: Worum geht es in dieser Rolle wirklich? Welches Verhalten ist gefragt? Und woran erkennen passende Menschen, dass sie gemeint sind?
Das erhalten Sie
Die Leistung
- Strukturierter Fragebogen zur Vorbereitung
- Persönliches Gespräch (45–60 Minuten)
- Komplett neu formulierte Stellenanzeige
- Eine Ansprache, die auf die Richtigen zielt statt auf möglichst viele
- Eine Korrekturschleife inklusive
Ihr Ergebnis
- Sofort einsatzfähiger Anzeigentext
- Word- und PDF-Datei
- Klare Aussagen statt austauschbarer Floskeln
- Auf Wunsch zusätzlich buchbar: Gestaltung für Print und Online (Grafikservice, 169 €)
So läuft es ab
Vorbereitung
Sie erhalten einen strukturierten Fragebogen und schicken mir vorhandene Informationen zur Stelle – eine Altanzeige, falls es sie gibt.
Gespräch
In 45–60 Minuten klären wir gemeinsam, worum es in der Rolle wirklich geht und wen Sie erreichen wollen.
Ausarbeitung
Ich entwickle die Anzeige komplett neu – Aufbau, Ansprache, Formulierung.
Übergabe
Sie erhalten die fertige Anzeige als Word- und PDF-Datei, in der Regel innerhalb von 5 Werktagen.
Feinschliff
Eine Korrekturschleife ist enthalten – damit auch die Fachabteilung sie mitträgt.
Die Anzeige ist fertig. Und dann?
Nach dem Text beginnt die Organisation: Stellenbörsen auswählen, Angebote vergleichen, buchen, abstimmen. Wenn Sie das nicht selbst übernehmen möchten, machen wir weiter:
- Gestaltung der Anzeige (Grafikservice, 169 €)
- Auswahl geeigneter Stellenbörsen und Kanäle
- Mediaeinkauf, Buchung und komplette Abwicklung
Sie entscheiden, wie viel Sie abgeben möchten. Mehr zum Schaltungsservice
Passt das zu Ihnen?
Das passt, wenn
- Sie besetzen eine Stelle und wollen den Text nicht selbst schreiben.
- Sie haben eine Stunde Zeit für ein Gespräch und danach keine mehr.
- Die Anzeige soll heute noch raus können, wenn sie fertig ist.
Das passt nicht, wenn
- Sie besetzen regelmäßig Stellen. Dann rechnet sich ab der dritten die Recruiting-Basis.
- Sie wollen nur wissen, was an der bestehenden Anzeige hakt. Das ist die Anzeigen-Analyse für 199 €.
- Sie suchen jemanden, der auch schaltet und gestaltet. Das geht, ist aber eine eigene Leistung.
Häufige Fragen zur neuen Stellenanzeige
Wir haben noch gar keine Anzeige, die Stelle ist neu. Geht das trotzdem?
Ja, das ist hier sogar der Normalfall. Beschreiben Sie die Stelle im Formular in zwei Sätzen, alles Weitere klären wir im Gespräch.
Wie viel Zeit kostet mich das?
Etwa eine Stunde für das Briefing, dazu das Lesen der fertigen Anzeige. Sonst nichts. Wenn Ihnen ein Gespräch zu aufwendig ist, bekommen Sie die Fragen schriftlich und beantworten sie, wann es Ihnen passt. Abstimmungsrunden gibt es keine.
Was, wenn mir der Text nicht gefällt?
Eine Korrekturschleife ist enthalten. Sagen Sie mir, was nicht passt, dann ändere ich es.
Schreiben Sie die Anzeige neu oder überarbeiten Sie unsere?
Neu, von der ersten Zeile an. Ihre vorhandene Anzeige sehe ich mir vorher an, aber als Materialsammlung, nicht als Vorlage. Sonst schleppt man genau die Formulierungen mit, die vorher schon niemanden erreicht haben.
In welchem Format bekommen wir die Anzeige?
Als Word-Datei zum Weiterverwenden und als PDF zum Ansehen. Damit können Sie sie in jedes Portal einsetzen und an die Karriereseite geben. Gestaltet ist sie nicht, das macht der Grafikservice.
Bin ich gebunden, sobald ich das Formular abschicke?
Nein. Sie bekommen zuerst mein Angebot mit Preis und Termin. Beauftragt ist erst, was Sie bestätigen.
Was die neue Stellenanzeige kostet
▪ Neue Stellenanzeige
490 €
zzgl. MwSt. · Festpreis
Enthalten: Fragebogen, persönliches Gespräch, komplett neu entwickelte Anzeige als Word und PDF, eine Korrekturschleife. Das Paket liefert den fertigen Anzeigentext.
Ihre Stellenanzeige entscheidet mit, wer sich bewirbt. Und wer nicht.
Schicken Sie mir die Stelle. Wir telefonieren einmal, danach schreibe ich. Fünf Werktage später liegt die fertige Anzeige bei Ihnen.